通用办公设备配置标准？
答：计算机、打印机、扫描仪等办公室设备：电脑最少要用6年，台式的价格上限5000元
通知要求，台式计算机（含预装正版操作系统软件）价格上限为5000元，最低使用年限为6年；便携式计算机(含预装正版操作系统软件)价格上限为7000元，最低使用年限为6年。
办公桌椅、沙发、茶几等办公家具：不得配置豪华家具，不得使用名贵木材。
领导干部电脑配备标准？
计算机、打印机、扫描仪等办公室设备：电脑最少要用6年，台式的价格上限5000元
通知要求，台式计算机（含预装正版操作系统软件）价格上限为5000元，最低使用年限为6年；便携式计算机(含预装正版操作系统软件)价格上限为7000元，最低使用年限为6年。
通知还对打印机、复印机、传真机等的配置做了规定。明确，编制内实有人数在100人以内的单位，每20人可以配置1台复印机；编制内实有人数在100人以上的单位，超出100人的部分每30人可以配置1台复印机。复印机的价格上限为35,000元，并且规定最低使用年限为6年或复印30万张纸。
一般办公电脑配置内存和硬件？
一般办公电脑对电脑配置要求不高，所以内存8G左右，硬盘128固态+1T机械硬盘，集成显卡，22寸显示器就可以了
台式办公电脑配置？
i59400
120g固态
1t机械
主板自带显卡
400w-450w电源
8g内存
办公电脑改装成游戏电脑，该怎么换配置？
办公室电脑想改成游戏电脑，可以加一块显卡，条件允许再加个内存条。办公室电脑主要是处理文字，不需要太快的速度。所以，一般办公电脑都是集成显卡，处理图像的速度不是很理想。而游戏电脑就不一样了，我们希望游戏的时候画面流畅，就需要一块独立的显卡，和大的内存。
公司情况不同，相应的规章制度就会有所不同，以下为一个参考，你可以根据贵公司情况设立相应的制度。
关于对局机关及局属单位笔记本电脑进行清理登记的通知
根据《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》精神，为加强对局机关及所属单位国有资产管理，经2008年12月30日局长办公会议研究决定，对局机关及所属单位的现有笔记本电脑进行清理登记，现将有关事项通知如下：
一、笔记本电脑使用原则
1、物尽其用，充分发挥其使用效益。要充分发挥现有笔记本的使用效益。
2、切实保障资产的安全和完整，防止流失和浪费。所配笔记本电脑必须在办公时使用。
二、实行笔记本电脑管理责任制
1、实行专职管理人员责任制。局办公室明确人员专门负责规范账卡管理，公用电脑实物管理等日常性工作。对临时性调配使用笔记电脑事项，负责协调、沟通，确保不耽误工作。
2、实行股室、单位负责人负责制。股室、单位所配笔记本电脑的管理，股室、单位负责人是第一责任人，要确保安全、完整、不流失，并负责在本股室、单位间的调配使用。
3、实行资产使用人责任追究制。按照“谁使用、谁管理”的原则，切实做到为工作所用，确保安全。使用人未经局主要领导批准，不得将电脑转借外单位人员使用。因工作需要确实要借给本单位其他职工工作使用的，经股室、单位负责人、办公室专职人员批准同意，办理明确的交接手续，并负责在电脑使用结束后及时收回电脑，做到职权分明。
4、笔记本电脑回收更新制度。本次笔记本电脑清理登记后，使用人与办公室办理重新领用登记手续并在笔记本电脑上加贴固定资产登记标识。今后新增笔记本电脑由办公室统一保管，实行使用借用制，不再配专人使用。
三、清理登记工作要求
1、范围：经费购入、上级部门配发、专项工作安排、外单位捐赠的笔记本电脑均纳入此次清理登记范围。
2、登记时间：2009年1月6日至1月16日。
3、使用人、股室、单位负责人在清理登记表上签字后报局办公室。
4、纪律要求：凡在规定时间内，未如实填报的，一经查实，将按《财政违法行为处罚处分条例》有关规定处理。
办公室管理制度十条是：
1、凡本公司员工上班需坚守工作岗位，不要串岗。
2、上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。
3、办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静。
4、公司办公电话不允许拨打私人电话，任何人不得占用电话聊天。使用电话应注意礼仪，语言简明。
5、不允许在办公区域吸烟，吸烟应到吸烟室或户外。
6、保持良好的工作秩序，使用礼貌用语，严禁说脏话及举止粗俗，工作时间不要聊天、高声喧哗、严禁打架斗殴。
7、保持清洁的办公环境，不得在公共区域内随意摆放个人用品及饰物，不乱扔杂物。破坏办公环境者，将根据情况做相应处罚。
8、办公时间员工应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代。
9、工作时间严禁在计算机上玩游戏;严禁将格调不高雅的及文字等不健康的内容作为屏幕背景和屏幕保护。
10、爱护公司财物及办公用品。节约使用纸、电及通讯设施十四、保证工作安全，下班时应检查电脑、电源、办公设备是否关机，最后离开公司者应检查门窗、照明是否关好。不得随意动用电力和消防设施。
为了更好的管理XXX公司电脑，特制定本制度。
1. 公司电脑专人专用，电脑及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。未经批准，不得挪作他用或借给他人使用。严格遵守电脑使用管理规定和安全操作规程，确保人身、设备安全。使用者对电脑及外设负有保管和日常维护的责任。应定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据备份工作。树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时***取措施，防止公司机密信息泄露。
2．禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件，禁止浏览与公司工作无关的网页、资料等，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。
3．严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。多人共用一机的，除专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。
4. 发现异常情况时，应正确***取应急措施，并报告主管和公司系统管理员。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有电脑管理人员陪同或认可。
制度名
公司计算机管理制度
第一条 总则
随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，***用计算机对企业 进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推 广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
第二条 计算机的管理和使用
1.归口管理单位：
(1)微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
(2)过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总工办。
2.管理员职责：
(1)负责计算机运用的长远规划。
(2)根据资金的安排，负责机器及外设、备件的***、***购。
(3)负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。
(4)与教育部门使用，组织计算机技术培训。
(5)对分散使用的计算机进行不定期的检查。
3.硬件使用：?
(1)各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。
(2)上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。
(3)软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。
4.软件管理：
(1)各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。
(2)应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。
(3)企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
制度名
公司计算机管理制度
第三条 软件开发任务书的编制与审批?
1.编制依据：?
(1)厂部对软件开发的总体及项目的要求；
(2)各单位要求开发的项目；
(3)设备及软件开发人员的能力。
2.任务书内容：?
(1)软件名称；
(2)软件应能达到的技术性能；
(3)软件的操作环境；
(4)更高层次软件对开发软件的要求；
(5)源程序清单；
(6)设计组织机构、人员安排、协作单位情况；
(7)经费预算。
3.任务书的审批：?
设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准 。
第四条 软件鉴定?
1.鉴定的基本要求：?
软件全部开发完成后，需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序)，才能申请鉴定。
2.鉴定资料：?
软件鉴定前，必须向鉴定小组提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。
(1)设计任务书；
(2)软件实现的功能；
(3)使用机型，对外存外设的要求，软件支撑环境；
(4)软件设计的流程图；
(5)源程序清单；
制度名
公司计算机管理制度
(6)数据库结构；
(7)标准化室审议报告；
(8)用户意见书。
3.鉴定小组的组成与鉴定程序：?
(1)鉴定小组成员由厂长、企管科、***科、财务科、总工办、标准化室等单位负责 人组成，厂长担任组长；
(2)鉴定的议程：?
①软件设计者对软件的介绍；
②宣读标准化审查报告；
③用户代表发言；
④操作示范；
⑤讨论鉴定结果及提出进一步修改的建议；
⑥通过鉴定报告，鉴定小组成员签字。
4.鉴定后的工作：?
(1)整理资料、存档；
(2)将鉴定会的意见反馈到各有关部门。
5.软件的维护与完善。
(1)软件开发人员对开发的软件要经常维护和不断完善，并对软件操作者和后续开发 人员进行业务指导；
(2)完善软件，年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。
第五条 操作证管理?
1.操作证由企业管理科统一归口管理，每年审核一次。
2.办理操作证由本人申请，单位领导同意，通过应知应会考试，成绩合格者才能发 给操作证。
3.申请操作证的人员应掌握一种或一种以上的计算机语言，了解计算机的结构和操作规程。
4.操作人员能按操作证规定的机型、外设操作。
制度名
公司计算机管理制度
第六条 机房管理
1.凡与计算机有关的业务联系由企管科负责人接洽。
2.进入机房工作，要认真填好上机申请表，经主管负责人审批后，方可上机操作。
3.外单位人员因工作需要进入机房时，必须由企管科办理审批手续。
4.参观机房由企管科安排，进入机房后听从工作人员的指挥，未经许可，不得乱动机房内设施。
5.进入机房必须换鞋，严禁吸烟，不得高声喧哗，自觉维护室内清洁卫生。
6.软件***经有关软件人员批准，方可进行。
为进一步加强涉密电脑资讯保密管理使用工作，杜绝泄密隐患，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定了相关管理规定，下面我给大家介绍关于的相关资料，希望对您有所帮助。
涉密电脑使用管理条例
***一***办公室负责本单位计算机网路的统一建设和管理，维护网路正常运转，任何人不得擅自在网路上安装其他装置。
***二***秘密资讯不得在与国际网际网路联网***外网***的计算机中储存、处理、传递。涉密的材料必须与国际网际网路***外网***物理隔离。涉密计算机不得擅自接连上网际网路。
***三***凡涉及涉密计算机装置的维修，应保证储存的资讯不被泄露。到保密工作部门指定的维修点进行维修，并派技术人员在现场负责监督。
***四***发现计算机系统泄密后，应及时***取补救措施，并按规定在24小时内向市保密局报告。
***五***涉密的计算机资讯在列印输出时，打印出的档案应当按照相应密级档案管理，列印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。
***六***不按规定管理和使用涉密计算机造成泄密***的，将依法依规追究责任，构成犯罪的将移送司法机关处理。
***七***本制度由单位保密工作领导小组办公室负责解释。
***八***本制度从x年x月x日起执行。
涉密和非涉密计算机保密管理制度
第一条 涉密和非涉密计算机由局办公室统一购买，并建立台帐，登记配发。局办公室负责涉密和非涉密计算机的日常管理和维护维修。
第二条 涉密和非涉密计算机必须安装防毒软体，定时查杀病毒。
第三条 涉密计算机与国际网际网路和其他公共资讯网必须实现物理隔离。
第四条 连线党政内网的计算机，坚持做到“涉密资讯不上网，上网资讯不涉密”。
第五条 涉密计算机实行专人负责，坚持“专机专用”的原则。 第六条 涉密计算机按计算机分级保护规定确定密级后，不能处理高密级资讯。
第七条 涉密计算机只能使用涉密移动储存介质，非涉密计算机只能使用非涉密移动储存介质，不能交叉使用。
第八条 用涉密计算机处理的资讯在列印输出时，打印出的档案应当按照相应密级档案管理，列印过程中产生的残、次、废页等过程档案应按保密要求及时销毁。
第九条 严禁用非涉密计算机以任何形式制作、储存、处理、释出、传递涉密资讯。
怎么又发了一篇，呵呵
借鉴下面的制度，来编写！
公司电脑使用管理制度
为规范公司电脑的使用管理，确保电脑以及网络***高效安全地用于工作，现对我公司电脑的使用与管理作以下规定：
一、电脑的申请与管理
1.新进员工因工作需要需配备电脑的，经部门经理同意后由员工提交电脑申请单，由运维部分配。
2.各部门负责人有义务管理本部门电脑设备，并向公司办公室反映使用管理上的有关问题。
3.按照"谁使用，谁负责"的原则进行管理。员工本人是自己办公电脑管理的直接责任人，部门负责人为该部门内所有计算机和网络设备管理的责任人
4.公司个人使用的电脑都由其本人保管，不经过电脑保管人的允许，其他人不得擅自使用他人电脑。
二、电脑的安全与维护
1.为确保电脑安全，电脑中要经常杀毒并及时升级更新。定期对电脑进行病毒扫描。使用时，发现电脑或网络故障，及时通知运维部，由运维部进行检测登记进行维护，不得私自处理。
2.各办公室计算机操作系统、计算机名、计算机IP地址、计算机用户名等配置不得随意更改、添加；非专业人员严禁随意拆卸机箱和更换计算机软、硬件配件。
3.电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责；
4.不是由于个人使用不当造成计算机不能正常使用时，应上报由公司专门维修人员维修，不能私自找非公司专业维修人员维修，相应后果由个人承担。
5.公司有权随时抽查员工电脑，删除电脑内与工作无关的软件及资料
6.各位员工对所用电脑设备及时清洁，不得用硬物擦拭显示器屏幕；不得将烟灰、水花、小食品等杂物掉入键盘中；不得自行拆装、插拔各种连线、损坏主机箱后的密封锁等。若属于人为原因造成电脑设备的损坏，要照价赔偿，并追究其责任
7.计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提下方可离开
8.员工下班必须关机和关闭主机电源。
三、电脑使用的禁止行为
1.严禁利用办公室电脑从事违反国家宪法和法律的活动。
2.办公室电脑只能用于员工的工作、学习，严禁看**、炒股、浏览不健康网站、玩游戏、种菜和进行非工作需要的上网聊天，如有违反规定者，按50元/次予以处罚。
3.不得使用音箱设备，不得使用摄像头。办公室定期组织统一检查，发现后统一收至公司机房保管，如属员工私有，劝其带回家使用，不听劝阻的，一律由公司回收。
4.电脑发生故障应尽快通知公司管理员及时解决，不允许私自打开电脑主机箱操作
5.电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动电脑，确需带出使用的，需经部门负责人同意批准后，到运维部办理带出手续。
以上规定自公布之日起实施，望公司员工自觉遵守。
